Histórico



El Departamento de Ingeniería Industrial – DEI, de la Pontificia Universidad Católica de Río de Janeiro (PUC-Río) inició sus actividades en 1967, con la creación del primer Programa de Maestría en Ingeniería de Producción de Brasil. En 1982, después de 15 años de actuación únicamente con el programa de maestría, en la extensión universitaria y en asignaturas de servicio para otras especialidades de la PUC-Río, fue creada la carrera de Ingeniería de Producción en el nivel de pregrado reconocida por el Ministerio de Educación y Cultura. Hoy en día esa carrera, en sus diversas modalidades, es responsable por más de la mitad de los ingenieros que se gradúan en la PUC-Río cada año.

En 1993, el DEI implemento su Programa de Doctorado en Ingeniería de Producción, y fue inmediatamente recomendado por la CAPES, órgano del Ministerio de la Educación encargado de la evaluación de los programas de Posgrado en el País. En 2001, atendiendo una creciente demanda por profesionales con formación técnica para actuar en la gerencia de logística industrial, el DEI creó la Maestría Profesional en Logística (también a nivel de posgrado stricto sensu) que busca dar conocimiento y entrenamiento intelectual de aplicación industrial más inmediata.

Durante su existencia el DEI recibió una rica influencia de diversas instituciones nacionales y extranjeras a través de la formación variada de sus profesores y, asimismo, por medio de programas de intercambio académico, como los realizados con la Universidad de Stanford, el centro para Investigación Operacional de Zúrich, la Universidad de Montreal, la Escuela Central de Artes y Manufacturas de Paris y con Mid Sweden University.

Los programas de Posgrado del DEI, que incluyen Maestría y Doctorado, tienen como objetivo atender a la demanda por formación de investigadores y de profesionales altamente calificado y, a través de ese proceso, generar y diseminar nuevos conocimientos aplicables a las organizaciones productivas. Diversas empresas y órganos públicos son colaboradores en proyectos  de investigación, permitiendo que la investigación académica abarque un amplio espectro de problemas, que incluye desde la identificación de oportunidades de mejora hasta la evaluación de los resultados obtenidos en la aplicación de técnicas gerenciales originales, o todavía poco conocidas, pasando por la implementación en escala limitada de soluciones desarrolladas en el Departamento. Entre los colaboradores en proyectos de investigación, están grandes empresas como PETROBRAS, la “Cia. Vale do Rio Doce”, la Compañía Siderúrgica de Tubarão y la Red Ferroviaria Federal, con las que la PUC-Río mantiene convenios de cooperación técnica, así como también pequeñas y medianas empresas, con las que predomina la cooperación informal.

Desde su creación, el DEI tuvo siempre una actuación integrada entre los niveles de pregrado y posgrado por las actividades de los docentes de su cuadro principal. La dedicación de ese cuadro al pregrado se distribuye de forma equilibrada entre los docentes.

Diferencial

Una característica destacada del Departamento de Ingeniería Industrial es su Cuadro Permanente numéricamente reducido, con 13 profesores altamente calificados, todos en tiempo integral, activamente enfocados en la enseñanza e investigación. En un departamento de ese porte, la excelencia es un factor estratégico. Eso impone una preocupación constante con la calidad, una fuerte integración entre las áreas de concentración y un esfuerzo concentrado en pocas líneas de investigación. Para mantener la flexibilidad, lograr altos niveles de productividad y llevar a sus alumnos de pregrado la visión de profesionales con experiencia empresarial, el DEI complementa su Cuadro Principal con cerca de 25 profesores del Cuadro Complementario (en tiempo parcial). En sus actividades de investigación y didácticas, el DEI cuenta, adicionalmente, con eventuales colaboradores académicos.

El DEI tuvo siempre una acción integrada entre el pregrado y posgrado a través de las actividades didácticas de su Cuadro Principal, de la participación de alumnos de posgrado en pasantías de docencia y de la  participación de alumnos de pregrado en investigaciones de iniciación científica y en proyectos patrocinados. La dedicación del Cuadro Principal al pregrado y posgrado se distribuye de forma equilibrada entre los docentes, muchos de los cuales actúan también en extensión universitaria junto a empresas.

La mayoría de los alumnos de posgrado son graduados en ingeniería, pero también ingresan en el Programa economistas, administradores y profesionales con otras formaciones. De forma frecuente se aceptan alumnos enviados por empresas para  el perfeccionamiento de su formación en el Programa. El DEI dispone de una moderna y amplia red local de ordenadores,  dando acceso a las redes nacionales e internacionales. Un conjunto de diversos softwares sofisticados están a disposición de los alumnos e investigadores que les permite la utilización de base de datos y métodos cuantitativos para investigación e entrenamiento, así como el acceso fácil y rápido a las informaciones científicas disponibles en otros centros de investigación. El DEI también ofrece a sus alumnos de Posgrado instalaciones para estudio y, además de las bibliotecas sectorial y central, la PUC-Río pone a disposición de los alumnos una pequeña colección de libros y documentos de uso más frecuente o especializado. Resultados de investigación no publicados se distribuyen en reportes técnicos mediante solicitación directa a la Secretaría del Departamento de Ingeniería Industrial.

El Departamento ofrece a nivel de pregrado, la carrera de Ingeniería de Producción, buscando preparar el alumno hacia una actuación global y darle una perspectiva intercultural. El DEI, siguiendo una política de la PUC-Río, busca estimular la realización de intercambio internacional con conceptuadas instituciones de enseñanza en el extranjero, orientándoles a sus alumnos en los programas de estudios y recibiendo a estudiantes extranjeros de todos los grados. Alumnos de pregrado del DEI con desempeño académico destacado también  participan de programas de doble titulación con instituciones europeas de gran prestigio; programas que posibilitan que el alumno obtenga diplomas con validez en Brasil y en la Comunidad Europea.

Su creación como departamento primordialmente orientado a la maestría ha creado, entre profesores, alumnos y empleados, una cultura de solidaridad, cordialidad e informalidad basada en el respeto mutuo y en el reconocimiento del mérito. A pesar del gran incremento del número de alumnos, el DEI busca preservar ese ambiente.